Beroepen kiezen en voorstellen

Wat doet de kandidaat?

Na de interessetest krijgt de kandidaat zes lijsten met beroepen. De eerste lijst sluit het sterkst aan op de uitslag; latere lijsten gebruiken andere combinaties van de interesses.

Zelf beroepen kiezen

1. De kandidaat opent Kies passende beroepen vanuit het traject, of Vind beroepen na de interessetest.
2. Na de uitleg kiest de kandidaat Ik ben er klaar voor!.
3. De kandidaat opent een beroep om de beschrijving en werkzaamheden te lezen en bewaart een interessante keuze met het hartje.
4. Met Volgende lijst en Terug doorloopt de kandidaat de zes lijsten.
5. Bij Mijn selectie of Geselecteerde beroepen controleert de kandidaat de keuzes.

De app vraagt om minimaal één en maximaal tien beroepen. Dat is de richtlijn voor de selectie. De kandidaat kan met het opleidingsfilter de lijsten beperken of Alle niveaus laten staan om breder te kijken.

Extra suggesties en afronden

Na de zes lijsten kan de kandidaat Toon extra suggesties kiezen. Deze houden ook rekening met vaardigheden en drijfveren. Deze extra zoekstap is niet verplicht; bestaande keuzes blijven bruikbaar als het zoeken niets oplevert.

Met Ik ben klaar gaat de kandidaat verder. Bij een kleine selectie kan een extra vraag verschijnen of de kandidaat wil doorgaan. Minimaal één eigen beroep is nodig. De volgende stap is Belasting en opleiding beoordelen.

Later aanpassen

Met Opnieuw selecteren of Zoek meer beroepen kan de kandidaat verder zoeken. Een geselecteerd hartje weer aanklikken maakt de keuze ongedaan; bij verwijderen vanuit de selectie kan een bevestiging nodig zijn.

Ook later toegevoegde eigen beroepen moeten beoordeeld worden. Anders kan er opnieuw een openstaande stap ontstaan. Beroepen van de begeleider staan apart als toegevoegd door de adviseur en vervangen de eigen keuze niet.

Wat kun je als begeleider?

Voor adviseurs, organisatiemanagers en organisatiebeheerders. Als adviseur werk je met je gekoppelde kandidaten. Als organisatiemanager of organisatiebeheerder werk je met alle kandidaten binnen je eigen organisatie. Voor Berichten moet je in alle drie de rollen zelf de gekoppelde coach zijn.

Open de kandidaat en kies Beroepen. Je vindt hier Gekozen beroepen, Beroependatabase en Genereer beroepen met AI. Met die laatste mogelijkheid laat je de app automatisch beroepssuggesties doen.

De kandidaat moet eerst zelf beroepen hebben gekozen voordat je aanvullende beroepen kunt toevoegen of automatische suggesties kunt laten maken.

De eigen keuzes bekijken

Onder Gekozen beroepen staan de keuzes van de kandidaat. Open een beroep om de werkzaamheden en de beoordelingen te bekijken. De kandidaat beoordeelt lichamelijke belasting, mentale belasting en ervaring of opleiding.

De symbolen betekenen: een duim omhoog is haalbaar, een vraagteken is twijfel en een duim omlaag is mogelijk niet passend. Lees ook de opmerkingen van de kandidaat over de beroepskeuze en belastbaarheid.

Met Aangeboden beroepen (6 lijsten) kun je terugzien welke lijsten na de interessetest zijn aangeboden. De gekozen beroepen zijn gemarkeerd. Gebruik Afdrukken als je de lijsten tijdens een gesprek op papier wilt bespreken.

Een beroep uit de beroepenlijst toevoegen

1. Open Beroependatabase.
2. Zoek een beroep en gebruik zo nodig de filters.
3. Open de informatie om te controleren of het beroep past bij wat je wilt bespreken.
4. Voeg het beroep toe aan de kandidaat.
5. Controleer onder Gekozen beroepen of het staat bij Toegevoegd door adviseur.

Je aanvulling vervangt de eigen selectie van de kandidaat niet. De kandidaat moet de eigen stappen in het traject blijven uitvoeren.

Gerichter zoeken in de beroepenlijst

Zoek op titel en beperk de resultaten zo nodig met Opleidingsniveau of Interessetype. Met Filters wissen maak je de selectie weer ruimer.

Onder Op basis van testuitslagen kun je Zoek met AI gebruiken om binnen de gekozen filters naar passende beroepen te laten zoeken. Dit levert suggesties uit de bestaande beroepenlijst op. Controleer de informatie van een beroep voordat je het toevoegt. De afzonderlijke tab Genereer beroepen met AI biedt daarnaast een gesprek waarin je voorstellen kunt verfijnen.

Zelf een beroep beschrijven

Staat het beroep niet in de lijst?

1. Ga naar Gekozen beroepen en kies Eigen beroep toevoegen.
2. Vul de naam bij Beroep in. Dit is verplicht.
3. Voeg een beschrijving toe en kies zo nodig een opleidingsniveau.
4. Klik op Toevoegen.

Het beroep komt op de lijst van deze kandidaat en kan worden gebruikt in de vacaturezoeker. Met Bewerken kun je de tekst aanpassen. Je wijziging is meteen zichtbaar voor de kandidaat. Met Verwijderen haal je het toegevoegde beroep weg.

Automatische suggesties verkennen

1. Open Genereer beroepen met AI.
2. Kies Genereer suggesties.
3. Lees de voorstellen en bekijk zo nodig Gebruikte data.
4. Geef in het gespreksveld aanvullende aanwijzingen om de suggesties te verfijnen, bijvoorbeeld over het gewenste soort werkzaamheden.
5. Kies Opslaan bij een voorstel dat je wilt bewaren.

Vul bij aanwijzingen geen namen, contactgegevens of andere herleidbare informatie in. Controleer de suggesties zelf; automatisch gemaakte voorstellen kunnen fouten bevatten.

Een opgeslagen suggestie aan de kandidaat tonen

Onder Opgeslagen suggesties zie je of een voorstel al is toegevoegd. Opslaan alleen is nog niet hetzelfde als toevoegen aan de beroepen van de kandidaat.

Gebruik Voeg toe aan kandidaat beroepen om een opgeslagen voorstel toe te voegen. Controleer daarna de aanduiding Toegevoegd aan de beroepen van de kandidaat en de lijst Toegevoegd door adviseur.

Met Afdrukken kun je de opgeslagen suggesties afdrukken. Bij Opnieuw beginnen wordt het huidige gesprek gewist, maar blijven opgeslagen suggesties behouden. Een opgeslagen suggestie verwijderen vraagt een aparte bevestiging en kan niet ongedaan worden gemaakt.