Belasting en opleiding beoordelen
Bespreek de haalbaarheid van de gekozen beroepen en de twijfels van de kandidaat.
Wat doet de kandidaat?
Bij Beoordeel belasting of Beroepen beoordelen schat de kandidaat in wat de gekozen beroepen vragen en wat haalbaar lijkt.
Drie onderdelen per beroep
| Onderdeel | Wat bekijkt de kandidaat? |
|---|---|
| Fysieke of lichamelijke belasting | Of de lichamelijke werkzaamheden uitvoerbaar lijken. |
| Mentale of psychische belasting | Wat het werk mentaal, sociaal of emotioneel vraagt. |
| Ervaring en opleiding | Of aanwezige ervaring of een mogelijke opleiding voldoende kan zijn. |
- De kandidaat opent Beoordeel belasting en kiest Start met beoordelen.
- Per beroep leest de kandidaat de informatie en beantwoordt alle drie de onderdelen.
- Met Volgende gaat de kandidaat naar het volgende beroep.
- Na de laatste keuze opent de kandidaat Toon beoordelingen.
Antwoorden en opslaan
| Symbool | Antwoord in de app | Betekenis |
|---|---|---|
| Duim omhoog | Kan ik aan! | De kandidaat denkt dat het haalbaar is. |
| Vraagteken | Weet ik niet zeker | Er is twijfel of meer onderzoek nodig. |
| Duim omlaag | Misschien toch niet | De kandidaat denkt dat het mogelijk niet past. |
Op Overzicht beoordelingen kan de kandidaat de antwoorden nog aanpassen door op de symbolen te klikken. Met Beoordelingen opslaan worden de keuzes bewaard.
Opslaan kan pas als alle eigen beroepen op alle drie de onderdelen zijn beoordeeld én minimaal één beroep alleen duimpjes omhoog of vraagtekens heeft. Bij elk beroep ergens een duim omlaag? Dan kan Niet genoeg beroepen beoordeeld verschijnen. De kandidaat kan andere beroepen onderzoeken of eerst de twijfels met jou bespreken.
Na het opslaan
Als alle eerdere stappen klaar zijn, is Oriëntatie afgerond en worden CV, Vacatures en Sollicitaties beschikbaar. De kandidaat kan beoordelingen later aanpassen. Eigen beroepen met een negatieve beoordeling worden niet aangeboden in de beroepenkeuze van de vacaturezoeker.
Wat kun je als begeleider?
Voor adviseurs, organisatiemanagers en organisatiebeheerders. Als adviseur werk je met je gekoppelde kandidaten. Als organisatiemanager of organisatiebeheerder werk je met alle kandidaten binnen je eigen organisatie. Voor Berichten moet je in alle drie de rollen zelf de gekoppelde coach zijn.
De beoordelingen bekijken
Open het dossier en kies Beroepen, vervolgens Gekozen beroepen. Bekijk per eigen beroep de symbolen voor belasting en ervaring of opleiding. Lees ook de opmerkingen van de kandidaat bij beroepskeuze en belastbaarheid.
Een vraagteken is een uitnodiging tot gesprek. Vraag welke informatie ontbreekt en spreek af hoe de kandidaat die kan verzamelen. Een negatieve beoordeling is geen reden om de kandidaat zonder bespreking een positief antwoord te laten kiezen.
Een blokkade bespreken
Controleer of ieder eigen beroep drie antwoorden heeft en er ten minste één beroep zonder negatieve beoordeling overblijft. Laat de kandidaat de beoordeling zelf aanvullen of aanpassen. Je wijzigt deze antwoorden niet vanuit het dossier.
Zijn geen passende eigen beroepen overgebleven, bespreek dan een nieuwe selectie. Jouw beroepsvoorstellen kunnen het gesprek ondersteunen, maar vervangen de eigen selectie en beoordelingen niet.
Verder met werk zoeken
Controleer in Overzicht of de oriëntatie helemaal klaar is. Bespreek vervolgens welke stap bij Werk zoeken als eerste zinvol is. Als een eigen beroep niet in de vacaturezoeker staat, kijk dan eerst naar de drie beoordelingen van dat beroep.